association d'insertion socio profesionelle bruxelles
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À PROPOS DE NOUS

L’ASBL FEMIC (Formation, Ecoute, Mixité et Interculturalité, Conseils) a été crée en 2020, en réponse aux nombreuses demandes émanant de personnes ayant connu des itinéraires individuels multiples et complexes ainsi que des trajectoires déstabilisantes occasionnées par le déracinement, perte de repères culturels et familiaux.

L’ASBL FEMIC a pour mission de promouvoir l’égalité des chances dans le monde du travail, sachant que l’activité professionnelle contribue à l’équilibre de vie et à la citoyenneté.

En effet, l’intégration via le travail représente un défi prioritaire puisqu’il est le moyen le plus complet et le plus efficace pour s’intégrer, en raison de tout ce que l’emploi implique (couverture sociale, accès à l’hébergement, apprentissage d’une culture et d’une langue, etc.).

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association d'insertion sociale à bruxelles

Notre approche est globale, nous nous engageons à soutenir l’intégration professionnelle, le maintien à l'emploi et le développement personnel et professionnel, dans une perspective durable.

- Equipe FEMIC -

Nos valeurs

Intégrée et complémentaire aux missions des structures classiques d’insertion professionnelle, l’ASBL FEMIC s’est construite prioritairement pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne par le biais notamment de l’écoute et la recherche collaborative active de solutions adaptées à tout un chacun.

L’Écoute

Parce que le Savoir Ecouter c’est le fondement de notre mission dans le respect et l’estime de l’autre, nous mettons un point d’honneur à vous écouter et vous comprendre afin que l’analyse de vos besoins soit complète et optimale.

La Confiance

Nous nous inscrivons dans une relation de confiance à long terme, comme un véritable partenaire sur lequel nos bénéficiaires peuvent s’appuyer en toute confiance et sérénité.

L’Authenticité

Nous vous accompagnons de manière « vraie » ce qui implique des attitudes et sentiments qui se manifestent naturellement.

L’Engagement

Nous nous engageons avec détermination, enthousiasme et audace, à développer des réponses adaptées, pragmatiques et innovantes. L’engagement est mutuel entre le conseiller et le bénéficiaire.

L’Inclusion

Nous promouvons l’inclusion de chacun dans la société et la participation de tous, dans
le respect de la diversité et de l’équité. Nous reconnaissons la différence comme étant une richesse.

La Solidarité

Nous nous inscrivons dans une démarche d’ouverture aux autres, de regard bienveillant, d’émergence et de valorisation des ressources de chacun.

Pour qui ?

FEMIC offre un espace d’accompagnement et d’écoute personnalisé aux personnes qui rencontrent des difficultés et des blocages dans leurs parcours d’insertion professionnelle, quel que soit leur statut : chômeur(euse), personne bénéficiant du revenu d’intégration sociale, indépendant(e) et salarié(e) qui souhaite changer leur orientation professionnelle.

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Pourquoi?

  • FEMIC a pour mission de promouvoir l’égalité des chances dans le monde du travail, sachant que l’activité professionnelle contribue à l’équilibre de vie et à la citoyenneté.
  • FEMIC s'investit dans l’inclusion sociale : participe au développement personnel et professionnel des groupes divers, encourage des échanges et brassages intersectionnels.
  • FEMIC porte une attention particulière à la problématique de la conciliation travail – vie privée et à l’égalité entre femmes et hommes dans la vie professionnelle.
  • FEMIC place la personne au centre afin qu’elle devienne actrice de son projet.
  • FEMIC offre un accompagnement personnalisé, individuellement ou en groupe.
  • FEMIC ancre sa pratique au plus proche des possibilités et des exigences du marché du travail.
  • FEMIC travaille en réseau et s’insère dans le tissu multiple de la vie économique, institutionnelle et sociale.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une équipe pluridisciplinaire dynamique, motivée et enthousiaste à défendre au quotidien les valeurs menées par l’Association.
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Astanda Tarnava

Présidente & Responsable

Fondatrice de l’ASBL FEMIC en 2020.

Plusieurs Masters en science humaine, entre autre, Master en sciences de la famille et du couple (UCL), vaste expérience en insertion socioprofessionnelle.  

Psychothérapeute

Représentante belge dans le cadre des échanges européens dans le domaine d’emploi et de l’orientation professionnelle, en 2014 (Programme Européen“Leonardo Da Vinci “ Danemark)

Certifiée en Management Associatif (ULB)

  • De la coordination, de l’administration et des finances
  • Gère et coordonne les projets d’accompagnement ainsi que les ateliers pour l’insertion professionnelle
  • De la coordination de l’équipe de permanents
  • De la représentation de l’ASBL ainsi que des relations de partenariat
  • Des demandes de subsides et du suivi des dossiers
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Jamila Boukhyare

Membre du CA & Responsable

Formatrice en droit social & citoyenneté au sein de l’asbl Molenbeek-Formation pour un public en insertion socioprofessionnelle.

Licenciée à l’ULB en Sciences du travail. Détentrice du Brevet d’Aptitude de Gestion des Institutions Culturelles (BAGIC).

Formée auprès d’ITECO à l’Éducation au Développement dans les rapports Nord/Sud avec une expérience professionnelle au sein d’Oxfam-Solidarité en tant qu’animatrice en Éducation au Développement dans les ateliers du Monde spécialisée dans le domaine de la Souveraineté alimentaire. 

  • De développement du projet pédagogique “ Projet Sendou”, Sénégal
  • Des cours de citoyenneté dans les établissements scolaires
  • Des ateliers d’animations sur la thématique de la souveraineté alimentaire (sur base du “Projet Sendou – développement des potentialités au Sénégal”) pour  les écoles, les associations,  les institutions à Bruxelles et en Wallonie
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Tsovinar Nazaryan

Membre du CA & Responsable :

Possède une vaste expérience en tant que journaliste auprès du Partenariat International pour les droits humains (ONG IPHR). Master en communication de masse et études des médias ( Howard University, USA )

Après avoir obtenu un master en intégration européenne et développement (VUB, Bruxelles) elle continue à collaborer dans les domaines de la communication, du conseil, de la recherche et de la formation.

  • En communication
  • Des ateliers sur l’éducation aux médias
  • Des ateliers en communication audiovisuelle
  • Des atelier en coaching en communication publique

Partenaires

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FEMIC est ouvert à de nouveaux partenariats dans tous les domaines qui se rapportent à nos champs d’action et à leur organisation.

Prenez contact avec nous et élaborons ensemble un projet!

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